周敏身体猛地一颤。
她想躲，可所有人的目光都已经落到了她身上。
她只能硬着头皮走出来。
“宋……宋总。”
这一声称呼，几乎耗尽了她所有力气。
中午，她还在对方面前趾高气昂。
现在，她却只能低头站在她面前。
宋知妤翻开手中的人事资料，神色冷静。
“你中午在公共场合散播不实言论，恶意诋毁他人职业声誉，影响酒店形象。”
“经管理层初步评估，品行考核不达标。”
“即刻暂停转正流程，取消本次转正资格，列入酒店重点观察名单。”
周敏面如死灰。
她知道，这还不是最严重的。
宋知妤继续道：
“试用期无限期延长。”
“未经重新审核，不得转正，不得调任核心岗位，不得参与晋升。”
大堂里一片安静。
周敏眼前发黑，几乎站立不稳。
这等于彻底断了她的晋升路。
高端酒店圈子并不大，管理层和人事系统之间信息互通。
她一旦背上品行问题，今后想再跳槽进同等级酒店，几乎不可能。
数年积累的履历，眼看就要到手的主管职位，全被她中午那张嘴毁了。
“宋总，我知道错了。”
周敏急忙开口，声音已经带上哭腔。
“我只是一时冲动，我不是故意的，我可以向你道歉……”
“道歉不能改变你说过的话。”
宋知妤抬眸看她。
“更不能抹掉你的选择。”
周敏脸色惨白。
她不甘心。
她不能接受自己因为几句闲话，就彻底被踢出高端酒店行业。
可宋知妤公私分明，明显不会因为她哭几句、求几句就改变决定。
常规道歉没有用。
卖惨求饶也没有用。
周敏咬紧牙关，目光忽然扫向不远处的杜云飞。
绝境之中，她心底陡然生出一股狠意。
既然自己已经完了，那就拿别人来换！
她猛地转身，快步追上杜云飞。
“杜总！”
杜云飞脚步一顿，回头看她。
“我有重要情况汇报。”
周敏咽了口唾沫，压低声音道：
“我可以给您一份投名状。”
杜云飞神色没有变化。
“说。”
“张副总。”
周敏死死攥着手指，像是豁出去了。
“他长期利用职务之便，和多名女员工保持不正当关系，还借着岗位权力打压、偏袒，甚至拿转正和晋升威胁别人。”
“我手里有时间线、聊天记录，还有几名知情员工的名单。”
她抬起头，眼中满是求生欲。
“我可以把所有证据交出来。”
“只求您别把我列入行业黑名单，给我留一条活路。”
“我不要转正，也不要主管职位，只要让我留下来，哪怕做普通基层员工也行。”
这已经不是求职。
而是用别人最致命的秘密，换自己的残命。
杜云飞看了她几秒，语气平静。
“证据交给宋知妤。”
周敏一怔。
“杜总，那我……”
“投名状，我收。”
周敏眼底刚浮起一丝希望，便听见杜云飞继续说道：
“但你的品行问题，不撤销。”
她脸上的血色再次褪尽。
“你可以留下，保留基层岗位。”
“不过，终身取消转正与晋升资格，持续接受重点观察。”
“能接受，就留下。”
“不能接受，现在离职。”
几句话，彻底堵死了她所有幻想。
她拿出张副总的黑料，换来的不是翻身，而是一张最低限度的留场通行证。
她往后只能留在最基层，不能转正，不能晋升，更不可能再进入管理层。
但至少，她还没有被彻底赶出这个行业。
周敏浑身发软，几乎瘫倒。
“我接受。”
她连忙低下头。
“谢谢杜总，我接受。”
杜云飞不再看她。
“去把证据交接清楚。”
“是。”
周敏踉跄着离开。
她保住了工作，却亲手葬送了一辈子的前途。
投名状换残命。
代价，便是永远戴着污点活下去。
宋知妤接过证据，快速翻阅。
几分钟后，她合上文件。
“人事部，暂停张副总全部职权。”
“封存相关档案，冻结权限。”
“通知法务和审计部门，启动内部调查。”
“同时约谈相关员工，所有调查过程留痕，结果公开。”
一连串命令，干净利落。
没有人敢迟疑。
“是，宋总。”
酒店的整顿就此开始。
张副总被当场停职调查，所有相关资料被封存。
几名受压制的员工陆续被约谈，隐藏多年的问题迅速浮出水面。
有人利用职权安排亲信，有人长期推诿工作，有人占着岗位却不作为，还有人借旧体系的关系侵吞资源。
宋知妤没有大张旗鼓地发火。
她只是逐条核查，逐项定责。
该留的留，该调的调，该清退的清退。
不到半个下午，酒店内部便掀起了一场彻底的洗牌。
原本混乱的权责重新划分。
模糊的考核标准重新制定。
闲置岗位被清理，部门之间的推诿被堵死，所有管理人员重新签署责任清单。
她每下达一项命令，便有人开始额头冒汗。
每解决一个问题，酒店风气便清明一分。
最初的质疑，很快变成了震惊。
再到最后，所有人看向宋知妤的目光，只剩下敬畏。
这个年轻女人不是靠杜云飞站在这里。
她是真的有能力坐稳这个位置。
洽谈区内，杜云飞始终安静坐着。
他没有插手，也没有替宋知妤撑场。
因为不需要。
宋知妤面对人事纠纷时冷静果断，处理复杂关系时进退有度，既没有被私人情绪带偏，也没有因为初掌大权而失控。
她温柔，却不软弱。
她年轻，却比许多老管理者更加稳。
杜云飞看着她，心中渐渐有了决定。
等宋知妤彻底熟悉璟悦东方的经营体系，就让她正式接任总经理，全面负责酒店运营。
就在这时，一道熟悉的身影快步走进大堂。
“杜总。”
苏振庭赶了过来。
他一眼看见全新的管理布局，神色明显震动。
短短一天，杜云飞竟然直接拿下了外滩又一五星酒店。
而更让他意外的是，站在大堂中央主持全局的人，竟然是宋知妤。
苏振庭只愣了一瞬，便立刻明白了杜云飞的安排。
他走到两人面前，郑重开口：
“杜总，宋总。”
“我熟悉现有两家酒店的运营体系，也了解高端酒店的管理流程。”
“接下来，我会全力配合宋总，负责新旧团队过渡、流程梳理和人员整合，确保璟悦东方平稳运行。”
宋知妤点头。
“那就辛苦苏总。”
“应该的。”
有苏振庭从旁协助，酒店的整顿速度进一步加快。
旧体系被逐步拆解，新团队开始建立。
到了傍晚，璟悦东方已经完全换了一副模样。
员工各司其职，管理层不敢懈怠，所有人都清楚，这座酒店已经换了主人。
更换的，不只是产权。
还有规则。
杜云飞站在落地窗前，看着外滩灯火逐渐亮起。
从实体产业到多家高端酒店，他手中的商业版图正在迅速扩张。
但版图越大，管理人才越是短缺。
如今真正能够独当一面的核心管理者，只有苏振庭和宋知妤几人。
人手远远不够。
产业需要扩张，团队也必须同步升级。
他不可能永远亲自盯着每一处产业。
搭建一支忠诚、可靠、专业的核心管理团队，已经成了下一步最重要的布局。
身后，宋知妤结束最后一场会议，走到他身边。